Минтруд дал разъяснения по поводу заполнения электронных трудовых книжек
Чиновники из Министерства труда дали пояснения, как правильно нужно заполнять электронные трудовые книжки, чтобы не потерять наработанный стаж.
Необходимость в дополнительных разъяснениях возникла потому, что при заполнении электронных книжек в них можно было внести информацию только за период, который начинается с 2020 года. То есть с момента введения цифровых форматов. Чтобы учесть предыдущий стаж, который имеется у работников, им необходимо выполнить два условия:
- посетить отделение Пенсионного фонда;
- написать соответствующее заявление о включении имеющегося стажа в свой индивидуальный лицевой счет.
При этом обязательно нужно предъявлять бумажный аналог документа, откуда все сведения будут перенесены в цифровой вариант.
Юристы, в свою очередь, акцентируют внимание на том, что всем гражданам, которым потребуется уточнить период наработанного стажа при переходе на цифровые трудовые книжки, необходимо явиться в отделение ПФР лично. Удаленно, используя портал Госуслуг или сайт Пенсионного фонда, такую услугу получить невозможно.
Отметим, что электронные трудовые книжки пока не пользуются высокой популярностью у населения России. Как показывают результаты социологического опроса, проведенного рекрутинговым порталом HeadHunter, только 46% респондентов в 2020 году выбрали для фиксации своего стажа цифровой аналог. Работники, проигнорировавшие такой формат учета рабочей деятельности, в качестве основной причины отказа указали то, что не до конца понимают принцип функционирования подобной системы. При этом 15% работников признались, что слышат об этом впервые, и что от работодателей никаких предложений о переходе на электронную трудовую не получали.
Напомним, право выбора между электронной и бумажной версией трудкнижек возникло у всех работников с 1 января 2020 года. Выбрав цифровой аналог, официально трудоустроенные граждане смогут узнать все содержащиеся в ней сведения, воспользовавшись сервисами сайта Госуслуг или ПФР. Причем бумажные аналоги продолжают действовать и будут применяться параллельно с электронными. Чтобы перейти на новый формат учета отработанного периода, до завершения 2020 года нужно было написать соответствующее заявление.
Как отмечает ПФР, среди 47 млн. работников, имеющих право выбора, цифровую трудовую книжку предпочли иметь около 6 млн. человек.
Как пользоваться калькулятором
 |
Автор статьи: Анжелика Петькина Бухгалтер, специалист отдела кадров. Образование: Уральский-Финансово-Юридический Институт. Экономист по специальности «финансы и кредит». |