После реализации пенсионной реформы Правительство РФ делает всяческие попытки для смягчения последствий от преобразования системы выхода на пенсию. Одна из таких мер была узаконена совсем недавно и касается подавляющего числа работников из бюджетной сферы.
Речь идет о внесении поправок в закон «О страховых пенсиях», которые предусматривают включение в трудовой стаж периодов, в течение которых работник проходил курсы повышения квалификации или получал дополнительное образование по выбранной профессии. В Правительстве, однако, сделали поправку по данному поводу, отметив, что досрочное назначение страховой пенсии будет возможным только при условии, что на период обучения за работником сохранялось его место, ему регулярно выплачивалась заработная плата, а работодатель в полной мере исполнял обязательства по внесению страховых взносов за сотрудника в Пенсионный фонд.
Подобная возможность в текущих условиях является действительно актуальной. По оценкам некоторых экспертов, особенно велико количество работников, которым регулярно требуется проходить дополнительное профессиональное обучение, посещать курсы повышения квалификации, в наиболее уязвимой бюджетной сфере. К таковым профессиям, например, относятся:
- преподаватели школ и детских дошкольных учреждений;
- врачи муниципальных, региональных и федеральных больниц (поликлиник), сельских фельдшерско-акушерских пунктов;
- пилоты гражданской авиации;
- специалисты экстренных служб (пожарные, спасатели, мастера газовых служб и т.п.);
- работники предприятий, которые по результатам специальной оценки условий труда отнесены к категории вредных и опасных производств;
- а также некоторые другие категории специалистов.
Как пользоваться калькулятором
 |
Автор статьи: Анжелика Петькина Бухгалтер, специалист отдела кадров. Образование: Уральский-Финансово-Юридический Институт. Экономист по специальности «финансы и кредит». |